
鹅姐职场:职场沟通特训营:24节职场课,系统提升竞争力资源简介:
课程目录:
├{0}–全部课件
#1#–说在前面 鹅姐VIP年卡发刊词.pdf
#1#–课前思考题.pdf
#1#–课前阅读.pdf
(1)–【鹅姐出品】年卡第10课《职场人设与定位》.pdf
(1)–【鹅姐出品】年卡第11课《谋划你的升职加薪》.pdf
(1)–【鹅姐出品】年卡第12课《持续提升认知的实操方法》.pdf
(1)–【鹅姐出品】年卡第13课 《试用期通关指南》.pdf
(1)–【鹅姐出品】年卡第14课 《新晋管理者避坑指南》.pdf
(1)–【鹅姐出品】年卡第15课《职场关键沟通》.pdf
(1)–【鹅姐出品】年卡第1课《规则揭秘|洞悉职场真相(上)》.pdf
(1)–【鹅姐出品】年卡第2课《信息输入|搭建你的个人信息输入系统,获取.pdf
(1)–【鹅姐出品】年卡第3课《年终总结|从0到1写出让人眼前一亮的年终.pdf
(1)–【鹅姐出品】年卡第4课《产出解法的方法论(上)》.pdf
(1)–【鹅姐出品】年卡第5课《向上管理课》(上).pdf
(1)–【鹅姐出品】年卡第6课《职场社交课(上)》.pdf
(1)–【鹅姐出品】年卡第7课《职业规划课》.pdf
(1)–【鹅姐出品】年卡第8课《思维工具课》.pdf
(1)–【鹅姐出品】年卡第9课《职场人情布局》(上).pdf
(1)–【鹅姐出品】第18课《跳出数字,做对业务有用的数据分析》.pdf
(1)–【鹅姐出品】第19课《读以致用,让每本书都帮你做成事》.pdf
(1)–【鹅姐出品】第20课《让写作成为你精进的武器,职场人的文字技巧》.pdf
(1)–【鹅姐出品】第21课《跳出岗位,理解生意这回事》.pdf
(1)–【鹅姐出品】第22课《职场识人,如何规避损失、放大收益》.pdf
(1)–【鹅姐出品】第23课《运用求职思维,提升职场竞争力》.pdf
(1)–【鹅姐出品】第24课《6条心法,做清醒自由的职场人》.pdf
(1)–【鹅姐出品】系统课年卡第16课《产出真正有效的用户调研》.pdf
(1)–【鹅姐出品】系统课年卡第17课《做出优质公开发言,打造专业职场形.pdf
(2)–《关键沟通课》第二讲-答疑.pdf
(2)–【鹅姐出品】年卡第1课《规则揭秘|洞悉职场真相(答疑篇)》课件.pdf
(2)–【鹅姐出品】年卡第3课《年初规划|如何制定你的个人年度职场目标》.pdf
(2)–【鹅姐出品】年卡第4课《产出解法的方法论(下)》.pdf
(2)–【鹅姐出品】年卡第5课《向上管理课》(下).pdf
(2)–【鹅姐出品】年卡第6课《职场社交课(下)》.pdf
(2)–【鹅姐出品】年卡第9课《职场人情布局》(下).pdf
├{1}–课程
{10}–第9课 学会人情布局,脚踏职场发展加速器
│ [1]–学会人情布局,脚踏职场发展加速器(上).mp4
│ [2]–学会人情布局,脚踏职场发展加速器(下).mp4
{11}–第10课 立好职场人设与定位,不做职场小透明
│ [1]–立好职场人设与定位,不做职场小透明.mp4
{12}–第11课 谋篇布局,升职加薪成功率涨涨涨
│ [1]–谋篇布局,升职加薪成功率涨涨涨.mp极4
{13}–第12课 5个心法,持续提升你的认知
│ #1#–课前阅读.pdf
│ [1]–5个心法,持续提升你的认知.mp4
{14}–第13课 把握4个方面,试用期顺利通关
│ [1]–把握4个方面,试用期顺利通关.mp4
{15}–第14课 初代管理者指南,开启职业新身份
│ [1]–初代管理者指南,开启职业新身份.mp4
{16}–第15课 做好关键沟通,轻松应对职场重要场景
│ [1]–做好关键沟通,轻松应对职场重要场景(上).mp4
│ [2]–做好关键沟通,轻松应对职场重要场景(下).mp4
{17}–第16课 产出真正有效的用户调研,90%的岗位都需要的技能
│ [1]–产出真正有效的用户调研,90%的岗位都需要的技能.mp4
{18}–第17课 做出优质公开发言,打造专业职场形象
│ [1]–做出优质公开发言,打造专业职场形象.mp4
{19}–第18课 跳出数字,做对业务有用的数据分析
│ [1]–跳出数字,做对业务有用的数据分析.mp4
{1}–第1课 洞悉职场真相,提升职场ROI
│ [1]–洞悉职场真相,提升职场ROI(上).mp4
│ [2]–洞悉职场真相,提升职场ROI(下).mp4
{20}–第19课 读以致用,让每本书都帮你做成事
│ [1]–读以致用,让每本书都帮你做成事.mp4
{21}–第20课 让写作成为你精进的武器,职场人的文字技巧
│ [1]–让写作成为你精进的武器,职场人的文字技巧.mp4
{22}–第21课 跳出岗位,理解生意这回事儿
│ #1#–课前思考题.pdf
│ [1]–跳出岗位,理解生意这回事儿.mp4
{23}–第22课 职场识人,如何规避损失、放大收益
│ [1]–职场识人,如何规避损失、放大收益.mp4
{24}–第23课 运用求职思维,提升职场竞争力
│ [1]–运用求职思维,提升职场竞争力.mp4
{25}–第24课 6条心法,做清醒自由的职场人
│ [1]–6条心法,做清醒自由的职场人.mp4
{2}–说在前面 鹅姐VIP年卡发刊词
│ #1#–说在前面 鹅姐VIP年卡发刊词.pdf
{3}–第2课 建立你的有效信息网络,持续获取成长燃料
│ [1]–建立你的有效信息网络,持续获取成长燃料.mp4
{4}–第3课 做好年终总结与年初规划,最大化你的利益和资源
│ [1]–年终总结|从0到1写出让人眼前一亮的年终总结.mp4
│ [2]–年初规划|如何制定你的个人年度职场目标.mp4
{5}–第4课 掌握解决业务问题的方法论,上手工作快50%
│ [1]–掌握解决业务问题的方法论,上手工作快50%(上).mp4
│ [2]–掌握解决业务问题的方法论,上手工作快50%(下).mp4
{6}–第5课 向上管理,拿下职场最重要的相关方
│ [1]–向上管理,拿下职场最重要的相关方(上).mp4
│ [2]–向上管理,拿下职场最重要的相关方(下).mp4
{7}–第6课 职场社交,搭建职场盟友关系网
│ [1]–职场社交,搭建职场盟友关系网(上).mp4
│ [2]–职场社交,搭建职场盟友关系网(下).mp4
{8}–第7课 拥有职业规划的能力,从容面对快速变化的世界
│ [1]–拥有职业规划的能力,从容面对快速变化的世界.mp4
{9}–第8课 3个思维工具,工作表现提升50%
│ [1]–3个思维工具,工作表现提升50%.mp4
├{2}–资料
{10}–第9课 学会人情布局,脚踏职场发展加速器
│ (1)–【鹅姐出品】年卡第9课《职场人情布局》(上).pdf
│ (2)–【鹅姐出品】年卡第9课《职场人情布局》(下).pdf
{11}–第10课 立好职场人设与定位,不做职场小透明
│ (1)–【鹅姐出品】年卡第10课《职场人设与定位》.pdf
{12}–第11课 谋篇布局,升职加薪成功率涨涨涨
│ (1)–【鹅姐出品】年卡第11课《谋划你的升职加薪》.pdf
{13}–第12课 5个极法,持续提升你的认知
│ (1)–【鹅姐出品】年卡第12课《持续提升认知的实操方法》.pdf
{14}–第13课 把握4个方面,试用期顺利通关
│ (1)–【鹅姐出品】年卡第13课 《试用期通关指南》.pdf
{15}–第14课 初代管理者指南,开启职业新身份
│ (1)–【鹅姐出品】年卡第14课 《新晋管理者避坑指南》.pdf
{16}–第15课 做好关键沟通,轻松应对职场重要场景
│ (1)–【鹅姐出品】年卡第15课《职场关键沟通》.pdf
│ (2)–《关键沟通课》第二讲-答疑.pdf
{17}–第16课 产出真正有效的用户调研,90%的岗位都需要的技能
│ (1)–【鹅姐出品】系统课年卡第16课《产出真正有效的用户调研》.pdf
{18}–第17课 做出优质公开发言,打造专业职场形象
│ (1)–【鹅姐出品】系统课年卡第17课《做出优质公开发言,打造专业职场形.pdf
{19}–第18课 跳出数字,做对业务有用的数据分析
│ (1)–【鹅姐出品】第18课《跳出数字,做对业务有用的数据分析》.pdf
{1}–第1课 洞悉职场真相,提升职场ROI
│ (1)–【鹅姐出品】年卡第1课《规则揭秘|洞悉职场真相(上)》.pdf
│ (2)–【鹅姐出品】年卡第1课《规则揭秘|洞悉职场真相(答疑篇)》课件.pdf
{20}–第19课 读以致用,让每本书都帮你做成事
│ (1)–【鹅姐出品】第19课《读以致用,让每本书都帮你做成事》.pdf
{21}–第20课 让写作成为你精进的武器,职场人的文字技巧
│ (1)–【鹅姐出品】第20课《让写作成为你精进的武器,职场人的文字技巧》.pdf
{22}–第21课 跳出岗位,理解生意这回事儿
│ (1)–【鹅姐出品】第21课《跳出岗位,理解生意这回事》.pdf
{23}–第22课 职场识人,如何规避损失、放大收益
│ (1)–【鹅姐出品】第22课《职场识人,如何规避损失、放大收益》.pdf
{24}–第23课 运用求职思维,提升职场竞争力
│ (1)–【鹅姐出品】第23课《运用求职思维,提升职场竞争力》.pdf
{25}–第24课 6条心法,做清醒自由的职场人
│ (1)–【鹅姐出品】第24课《6条心法,做清醒自由的职场人》.pdf
{3}–第2课 建立你的有效信息网络,持续获取成长燃料
│ (1)–【鹅姐出品】年卡第2课《信息输入|搭建你的个人信息输入系统,获取.pdf
{4}–第3课 做好年终总结与年初规划,最大化你的利益和资源
│ (1)–【鹅姐出品】年卡第3课《年终总结|从0到1写出让人眼前一亮的年终.pdf
│ (2)–【鹅姐出品】年卡第3课《年初规划|如何制定你的个人年度职场目标》.pdf
{5}–第4课 掌握解决业务问题的方法论,上手工作快50%
│ (1)–【鹅姐出品】年卡第4课《产出解法的方法论(上)》.pdf
│ (2)–【鹅姐出品】年卡第4课《产出解法的方法论(下)》.pdf
{6}–第5课 向上管理,拿下职场最重要的相关方
│ (1)–【鹅姐出品】年卡第5课《向上管理课》(上).pdf
│ (2)–【鹅姐出品】年卡第5课《向上管理课》(下).pdf
{7}–第6课 职场社交,搭建职场盟友关系网
│ (1)–【鹅姐出品】年卡第6课《职场社交课(上)》.pdf
│ (2)–【鹅姐出品】年卡第6课《职场社交课(下)》.pdf
{8}–第7课 拥有职业规划的能力,从容面对快速变化的世界
│ (1)–【鹅姐出品】年卡第7课《职业规划课》.pdf
{9}–第8课 3个思维工具,工作表现提升50%
│ (1)–【鹅姐出品】年卡第8课《思维工具课》.pdf
交易流程

发货方式
1、自动:在上方保障服务中标有自动发货的商品,拍下后,将会在订单详情中看到资源的网盘下载链接,然后复制下载链接到浏览器打开便可转存观看或下载;
交易周期
1、教程默认交易周期:自动发货商品为1天,买家有1次额外延长3天交易周期的权利;
2、若上述交易周期双方依然无法完成交易,任意一方可发起追加周期(1~60天)的请求,对方同意即可延长。
注:买家购买后,请注意及时对购买的资源进行检查,以免过了交易周期。
退款说明
1、描述:教程描述的内容(含标题)与实际教程不一致的(例:描述PHP实际为ASP、描述的内容实际缺少、视频过于模糊,文档乱码不可读等);
2、演示:源码类,有演示站时,与实际源码小于95%一致的(但描述中有"不保证完全一样、有变化的可能性"类似显著声明的除外);
4、收货:买家无法成功转存到自己网盘上,买家下载后,不能解压或解压出来的内容与商品描述的内容不一致。
5、其他:如质量方面的硬性常规问题等。
注:经核实符合上述任一,均支持退款。
免责声明
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