
资源简介:
牲产队长耗时数月亲自打磨,将他数十年的体制内滚打摸爬经验浓缩到这半年52期课程里,半年时间对很多人来说只是日复一日的蹉跎,而你却足以改变人生轨迹!
课程目录
01饭局里的人情世故(第一期).pdf
02体制内的精明老练非一日之功(第二期).pdf
03论体制内的话里有话(第三期).pdf
04体制内的送礼之道(第四期).pdf
05敢问性格内向者路在何方(第五期).pdf
06体制内站队艺术(第六期).pdf
08体制内如何遇到贵人(第八期).pdf
09体制内读什么书(第九期).pdf
10体制内如何建立自己的人脉(第十期).pdf
11体制内的女性何去何从(第十一期).pdf
12警惕学生思维(第十二期).pdf
13体制内说话的艺术(第十三期).pdf
14体制内新人如何脱颖而出(第十四期).pdf
15当微信遇到了领导(第十五期).pdf
16体制内需要具备什么能力(第十六期).pdf
17体制内女领导的心你别猜(第十七期).pdf
18距离产生美——体制内如何巧妙地保持距离(第十八期).pdf
19体制内的青年,究竟该如何学习(第十九期).pdf
20如何在体制内工作中找到价值感(第二十期).pdf
21如何避开体制内的“职场怨妇”(第二十一期).pdf
22体制内的得与失(第二十二期).pdf
23与领导相处怕了吗?(第二十三期).pdf
24如何适应水平不高的领导(第二十四期).pdf
25女公务员如何应对性骚扰(第二十五期).pdf
26如何应对体制内的不公平(第二十六期).pdf
27体制内抱大腿的艺术(第二十七期).pdf
28体制内如何往上爬(第二十八期).pdf
29为什么说体制内找对象难?(第二十九期).pdf
30体制内的新人要避开哪些坑(第三十期).pdf
31体制内的90后要注意什么(第三十一期).pdf
32体制内应该如何修炼心态(第三十二期).pdf
33领导自我批评的潜台词(第三十三期).pdf
34体制内的女公务员是“生”还是“升”(第三十四期).pdf
35基层公务员如何缓解压力(第三十五期).pdf
36如何保持随时离开体制的能力(第三十六期).pdf
37离开还是留下,这是一个问题(第三十七期).pdf
38如何在体制内过“不体制”的生活(第三十八期).pdf
39体制内婚姻(第三十九期).pdf
40体制内是不是女生最好的选择(第四十期).pdf
41女公务员应该生二胎吗(第四十一期).pdf
42体制内跳槽到体制外需要注意什么(第四十二期).pdf
43如何避开领导的套路(第四十三期).pdf
44体制内没有靠山的新人如何逆袭(第四十四期).pdf
45体制内与同事相处需要注意什么(第四十五期).pdf
46小公务员如何应对追责问责(第四十六期).pdf
47体制内如何面对流言蜚语(第四十七期).pdf
48在体制内如何有理有据地做一个刺头(第四十八期).pdf
49性格外向者的生存之道(第四十九期).pdf
50公务员如何艺术地拍马屁(第五十期).pdf
51体制内问题解答(第五十一期).pdf
52问答(第五十二期).pdf
交易流程

发货方式
1、自动:在上方保障服务中标有自动发货的商品,拍下后,将会在订单详情中看到资源的网盘下载链接,然后复制下载链接到浏览器打开便可转存观看或下载;
交易周期
1、教程默认交易周期:自动发货商品为1天,买家有1次额外延长3天交易周期的权利;
2、若上述交易周期双方依然无法完成交易,任意一方可发起追加周期(1~60天)的请求,对方同意即可延长。
注:买家购买后,请注意及时对购买的资源进行检查,以免过了交易周期。
退款说明
1、描述:教程描述的内容(含标题)与实际教程不一致的(例:描述PHP实际为ASP、描述的内容实际缺少、视频过于模糊,文档乱码不可读等);
2、演示:源码类,有演示站时,与实际源码小于95%一致的(但描述中有"不保证完全一样、有变化的可能性"类似显著声明的除外);
4、收货:买家无法成功转存到自己网盘上,买家下载后,不能解压或解压出来的内容与商品描述的内容不一致。
5、其他:如质量方面的硬性常规问题等。
注:经核实符合上述任一,均支持退款。
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